为深化校企合作，拓宽学生实习与就业渠道，中瑞酒店管理学院实习就业指导中心就业专员王美玲、实习专员李力锋、人力资源教管理研室陈云飞博士前往即将焕新的青龙湖君澜大饭店走访交流，与酒店人力资源总监戴智勇、李伟伟就人才培养、实习就业及行业资源对接等事宜展开座谈交流。

座谈会上，企业方详细介绍了青龙湖君澜大饭店的战略定位与发展规划。作为君澜酒店集团旗下重点打造的丰台区域综合会议接待项目，酒店深度融合北京丰台区青龙湖地质文化与生态资源，规划建设方向为集高端住宿、特色餐饮、会议会展、休闲度假于一体。企业方还表示，他们非常重视与中瑞的实习就业合作，将在酒店运营、客户服务、市场营销等核心板块，释放多个实习及就业岗位。

学院方通过播放宣传片生动展示了中瑞的办学特色，并详细介绍专业设置、人才培养优势及管培生、店长项目等校企合作模式。其中，实习就业指导中心1.0体系的核心成就在于围绕“金牌实习（学生毕业时积累了1.5年工作经验）”与“王牌就业（30%毕业生成为集团或头部企业管培生）”的双重目标，打造了一个以特色实习为基石、以深度校企合作为支撑、以精细化全程指导为保障的闭环生态系统。该体系充分践行“知行合一、学以致用”的校训，并融入“5H理念”（Hand、Head、Heart、Health and Happiness），全面提升学生的实践能力与职业素养。

通过这一创新体系，毕业生的就业质量不断提升，实现了30%的毕业生通过管培生项目获得高质量就业的卓越成果，使学院成为名副其实的“以就业为导向”的应用型本科大学典范。

王美玲提到，中瑞作为中国旅游饭店业协会人力资源分会的秘书处单位，定期举办行业论坛，搭建人才交流平台，她诚邀企业加入人力资源分会，以平台为依托，拓展优质资源。企业方期待后续与中瑞在实习就业方面开展合作，并表示将参加5月份的实习双选会。

会后，校企双方在酒店大厅中间标志性艺术品“马运桃花”下合影留念，期待未来在实习就业领域开展深度合作。