前言

随着 2026 届管培生招聘月各项工作的如火如荼推进，学院近期迎来了一批又一批深耕酒店及相关服务领域的优秀企业代表到访交流。从行业头部酒店集团到特色文旅企业，各方代表带着对高素质酒店管理人才的需求与期待，走进中瑞校园，与学院领导、专业教师及学生代表围绕人才培养创新、实习就业精准对接、校企合作模式升级等核心议题展开深度对话，共同为中瑞学子搭建更广阔、更高质量的职业发展通道，也为酒店管理行业人才供给与产业需求的高效匹配注入新动能。

闽龙集团到访中瑞 

共商管理人才培养新路径

10 月 13 日，闽龙集团人事行政总监季颖一行到访中瑞酒店管理学院，与事业发展部部长郭瑞环、实习就业指导中心主任石敬颖等，围绕校企合作、人才培养与就业输送展开座谈，为后续合作奠基。

座谈中，郭瑞环部长欢迎闽龙集团到访，介绍学院酒店管理领域办学特色：聚焦专业人才培养，以精细化课程、实战化教学实现成果落地，毕业生因素养高、适应能力强获行业认可，学院多年来持续为酒店及相关领域输送优质人才。石敬颖主任则详解实习就业体系、培养模式及校企合作机制，强调 “就业为导向” 理念 —— 以学生职业需求为核心，搭建高质量实习就业平台，助力学生平稳过渡职场、提升竞争力。

闽龙集团方面，季颖总监阐述业务布局与人才需求：集团业务覆盖北京多区域，与学院专业方向高度契合，具备合作天然优势。此次合作将开放财务、招商运营、人力资源、新媒体运营等多元化管理类岗位；未来还将推出 “管培生” 计划，通过轮岗实践、专业培训、定期座谈，助力学生成长为企业所需复合型管理人才。

双方合影

希尔顿欢朋到访中瑞

共绘未来成长蓝图

双方座谈

10 月 20 日，希尔顿欢朋酒店总部人力资源经理陈禹彦、华北大区总监许志强一行到访中瑞酒店管理学院，与事业发展部部长郭瑞环、实习就业指导中心主任石敬颖深入交流。

陈禹彦肯定中瑞学生 “专业知识 + 行业实践” 的双重能力，特别提及集团资深 IT 经理林瀚坤（中瑞 2016 届毕业生）——  “懂酒店 + 懂数字化” 的复合优势，成为双方推进重点合作的契机。希尔顿欢朋计划与中瑞联合开展管培生项目，目标 5-8 年内将毕业生培养为酒店总经理。

此次交流深化了中瑞与酒店行业的合作。未来，实习就业指导中心将坚守 “以学生为本、以就业为导向”的目标，拓展店长项目、管培生计划等，为学生搭建职业平台，为企业输送有潜力”的酒店管理人才。

双方合影

宏昆酒店集团到访中瑞

深化合作，共探人才培养新模式

双方座谈

10 月 21 日，宏昆酒店集团人力资源总监王旻霞、宏昆文旅集团陆地游轮西山温泉号项目人力资源总监张蕾一行，到访中瑞酒店管理学院，与实习就业指导中心深入交流，标志着双方合作进入新阶段。

会谈中，宏昆酒店集团介绍其核心业务：以 “朗丽兹”“曼曲” 为核心品牌，全国布局 200 余家门店，创新推出 “陆地游轮” 模式；同时提及多年管培生计划，通过轮岗、培训与考核，助力实习生快速晋升管理岗。

学院实习就业指导中心主任石敬颖重点展示办学实力，包括 “酒店管理专业国家级一流本科建设专业” 建设成果、特色实践教学体系及专业对口就业优势。双方就校园招聘、实习安排、人才培养等问题进行深入沟通，并探讨多领域合作可能，为后续深化合作奠定基础。

                                双方合影

中瑞酒店管理学院此次企业到访活动，既是校企协同育人的生动实践，更是对酒店行业人才需求的精准响应。未来，学院将持续敞开合作大门，与更多行业优质企业并肩，以 “就业导向” 锚定人才培养方向，为行业高质量发展源源不断输送兼具专业深度与实践能力的未来力量。

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