人力资源管理

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HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

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Program Objectives

培养目标

本专业以培养高端商务企业人力资源管理人才为目标，以酒店为教学场景，使学生具备管理、经济及人力资源管理等方面的知识和能力，真正做到“在高端商务领域懂人力资源，在人力资源领域精通高端商务管理”。

Program Highlights

1.日常教学活动依托酒店和高端服务业行业背景。
2.学院在人才培养中注重突出“理论＋实践”的办学特色，提供高端的校内外实习和实践平台。
3.注重培养学生的职业素养和职业技能，让学生在学中做、做中学。

Curriculum

核心课程：
人力资源管理六大模块课程、管理学、会计学、组织行为学、战略管理、财务管理学、市场营销学、企业管理、公司治理等。

特色课程：
实操模块课程（客务应用、餐饮服务、食品制作）、酒店经济学、服务业管理学等。

Faculty Team

本专业拥有一流的师资队伍，所有教师均为硕士研究生以上学历，拥有博士学位的教师占比20%，学院强调教师队伍理论与实践高度统一，学术领域学科带头人和具备丰富人力资源管理经验的双师型教师占比50%以上。

Employment Prospects

本专业毕业生就业方向覆盖全行业，特别是在国内外知名酒店、旅游、互联网企业、投资、咨询、奢侈品、汽车、银行、传媒等泛服务业领域更受欢迎，可从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理和教学科研等工作。