双向奔赴 | 中瑞2022级第六学期实习双选会&2025届毕业生秋季招聘会成功举办

　　山高路远，止不住行者征程;

　　春秋几变，篆刻鲲鹏轨迹!

　　中瑞酒店管理学院

　　2022级第六学期实习双选会&

　　2025届毕业生秋季招聘会成功举办

　　同学们排队有序入场

　　11月12日，中瑞酒店管理学院2022级第六学期实习双选会&2025届毕业生秋季招聘会成功举办，本次活动邀请了来自全国十三个省市的近200家企业参加，为中瑞学子提供3000余个优质实习就业岗位，更有不少企业将金牌岗位留给了中瑞学生。

　　据悉，此次活动共邀请国内外知名酒店及酒店集团140余家，奢侈品、地产、高端物业、高端餐饮、文旅集团等泛服务业企业40余家，碧朗湾健康产业集团、北京泰美好健康管理股份有限公司、北京市海淀区曜阳养老服务中心、通用康养(北京)有限公司丰台南苑分公司等多家康养行业企业，同时还邀请到上海证券、宁波银行、瑞超钢铁集团等头部金融企业参会。

///直击面试现场 ///

　　中瑞酒店管理学院2022级同学已经有一次校外实习经历，积累了一定的职场工作经验，通过此次实习，他们将会更加明确未来的职业发展方向，能够迅速适应职业要求;2025届毕业生拥有两次校外实习经历，已有一年的工作经验，掌握了行业基本操作技能、管理理念、养成了良好的职业素养，入职后能快速适应工作节奏，为企业发展注入新的活力。

　　面试现场，同学们积极投递简历，认真与面试官交谈，了解岗位相关信息及职业发展路径，认真选择适合自己的心仪岗位。

///店长联合培养计划签约仪式///

　　11月12日上午10时30分，正值2022级第六学期实习双选会&2025届毕业生秋季招聘会如火如荼之际，“店长联合培养计划”签约仪式隆重举行。中瑞酒店管理学院副院长张怀林出席并代表学院与各企业签署合作协议，各签约企业代表、学院教师代表及学生代表参加，仪式由实习就业指导中心主任石敬颖主持。

　　张怀林代表学院对远道而来的合作单位表示热烈欢迎，并对各合作单位给予中瑞酒店管理学院的支持表示感谢。他指出，以就业为导向是中瑞人才培养模式的特点，得到了学生、家长及业界的广泛认可。此次“店长联合培养计划”的落地与实施，将推动学院人才培养工作迈上新台阶，为学院高质量就业工作的展开奠定坚实基础。石敬颖详细介绍了近年来中瑞酒店管理学院应届毕业生在就业领域所取得的卓越成就与高质量就业成果，着重强调了学院在人才培养方面的坚定决心与不懈努力，并真切表达了与各合作单位拓展深度合作的强烈意愿。

　　为提高中瑞2025届毕业生就业质量，为合作企业输送更多高素质人才，校企双方秉承优势互补、开放合作、长远发展的理念，按照资源共享、合作双赢的原则，经友好协商，首期共签约北京市海淀区曜阳养老服务中心、北京泰美好健康管理股份有限公司、北京西贝餐饮管理有限公司、北京新世纪青年餐饮管理有限公司、北京阳坊胜利饮食文化发展有限公司、上海亚朵商业管理(集团)有限公司、易联讯达(北京)科技有限公司等七家行业的头部企业。未来中瑞将与签约企业开展联合培养战略合作，全面提升中瑞毕业生就业质量。

【收割心动的offer】

　　此次活动搭建了中瑞与企业之间沟通交流的平台。通过与企业面对面的沟通和交流，同学们根据自己的职业发展规划，选择心仪的实习、就业岗位，为未来步入职场积累经验，为企业创新发展注入活力。

　　至此，2022级第六学期实习双选会&2025届毕业生秋季招聘会圆满收官。预祝2022级同学们不断磨砺自我，提升职业竞争力，实习顺利;预祝2025届毕业生驰骋职场，一往无前，成功就业!